İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri

2017 yılının sonlarında yasalaşan 7036 sayılı Kanun ile iş yargılaması başta olmak üzere, bireysel ve toplu iş hukukunda yapılan önemli değişiklikler ile kitap güncelleştirilmiş.

5754 sayılı Kanun ile yürürlüğe girmeden önemli değişikliğe uğrayan I 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununu esas alarak; 2011 yılında 665 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 13.2.2011 tarihli 6111 sayılı Kanun ile yapılan değişliklere göre Sosyal Güvenlik Hukuku kısmı hazırlanmıştı. Daha sonra anılan yasada yapılan değişiklikler de kitaba eklenmiş.

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ve özellikle toplu iş hukukundaki 07.11.2012 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 18.10.2012 tarih ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile gelen yeni yasal düzenlemeler esere aktarılmış.

Öte yandan 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda 4.4.2012 tarihinde kabul edilip 11.4.2012 tarihinde 28262 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6289 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikler de kitaba işlenmiş.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunuyla kitabın iş güvenliği ile ilgili bölümünde yeni düzenlemelere yer verilmiş. Yayımlanan eserlerden yararlanıp, uygulamadaki gelişmeleri de takip ederek bazı konularda ekleme ve değiştirmeler yaparak kitabı tümüyle gözden geçirilerek bu son bası hazırlanmış.

	İş Hukukunun Temel Kavramları
	İs Kanununun Kapsamı
	Hizmet Sözleşmesinden Doğan Borçlar
	Hizmet Sözleşmesinin Feshi
	Kıdem Tazminatı
	İşin Düzenlenmesi
	İş Güvenliği